Organizzazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è formato da un minimo di 5 (cinque) ad un massimo di 9 (nove) componenti, secondo il numero esatto che verrà determinato in occasione della nomina, ed ha i seguenti compiti:
   1. elegge il Presidente e il vicepresidente e nomina i membri del Collegio Sindacale e del Comitato d’onore;
   2. approva i regolamenti: per il funzionamento del Consiglio di Amministrazione per l’amministrazione e contabilità;
   3. approva annualmente il bilancio preventivo, entro il precedente mese di novembre, ed il conto consuntivo, entro il successivo mese di aprile, rispettivamente corredati dal programma generale d attività e dalla verifica delle attività in corso;
   4. delibera tutti gli atti di straordinaria amministrazione relativi al patrimonio immobiliare;
   5. definisce i restanti atti di straordinaria amministrazione per i quali si riserva l’adozione e quelli che delega al Presidente;
   6. conferisce attestazioni alle persone benemerite della Fondazione;
   7. delibera le modifiche statutarie, lo scioglimento della Fondazione e la conseguente destinazione del patrimonio.
2. Se non diversamente previsto dal presente Statuto e dai regolamenti di cui al comma precedente, il Consiglio di Amministrazione delibera validamente a maggioranza semplice, quando siano presenti almeno la metà dei componenti. Le riunioni del Consiglio di Amministrazione devono essere convocate mediante avviso comunicato ai consiglieri ed ai sindaci per raccomandata, anche a mano o via mail o per fax, almeno cinque giorni prima della riunione stessa. Sono comunque valide le riunioni anche se non convocate con le modalità sopra indicate se sono presenti tutti i consiglieri ed i sindaci.
3. Le delibere sono assunte a voto palese, salvi in casi di elezione e nomine o comunque che portino giudizio sulle persone.
4. Delle sedute del Consiglio di Amministrazione, che deve riunirsi almeno due volte all’anno o quando lo richieda almeno un terzo dei componenti, viene redatto verbale sottoscritto da chi ha presieduto la riunione.
5. La carica di componente del Consiglio di Amministrazione è gratuita.
6. Il Consiglio di Amministrazione, ove lo ritenga opportuno, può invitare alle proprie riunioni uno o più componenti il Comitato d’onore, senza diritto di voto.

1. Il Presidente è eletto dal Consiglio di Amministrazione tra i propri componenti a maggioranza assoluta dei componenti stessi.
2. Il Presidente resta in carica tre anni e può essere rieletto.
3. Il Presidente è il legale rappresentante della Fonazione e ad esso sono attribuiti i seguenti compiti:
   1. convoca e presiede il Consiglio di Amministrazione e il Comitato d’onore;
   2. cura l’esecuzione delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione;
   3. delibera ogni atto di ordinaria amministrazione;
   4. adotta le deliberazioni di straordinaria amministrazione ad esso delegate dal Consiglio di Ammistrazione;
   5. in caso di assenza o impedimento del Presidente, ne assume le funzioni il Vice-presidente, che viene eletto dal Consiglio di Amministrazione tra i propri componenti a maggioranza assoluta dei componenti stessi.

1. Il Collegio Sindacale è formato da tre componenti effettivi e due suplenti. Essi sono nominati dal Consiglio di Amministrazione tra persone dotate di adeguati titoli professionali, esperti in materia legale, amministrativa e contabile.
2. La carica di Presidente del Collegio Sindacale è conferita dal Consiglio di Amministrazione ad uno dei componenti il Collegio che sia iscritto all’Albo dei dottori commercialisti ed esperti contabili o a quello dei Revisori Legali.
3. I componenti del Collegio restano in carica per tre anni.
4. Il Collegio Sindacale, che deve riunirsi almeno ogni trimestre, redige una relazione al bilancio preventivo ed al conto consuntivo che deve essere presentata al Consiglio di Amministrazione unitamente ai predetti atti; svolge inoltre tutti i compiti di cui all’art. 2403 de c.c.
5. I componenti del Collegio Sindacale sono chiamati ad assistere alle riunioni del Consiglio di Amministrazione.

È costituito da personalità di buona fama ed esperte in campo finanziario e sociale.

Il Comitato collabora alla buona immagine della Fondazione ed alla pubblica considerazione delle sue iniziative.